La Formazione grava sulle imprese?

Considerazioni dall’immaginario collettivo

Molto spesso le piccole e medie imprese, nel tentativo di ridimensionare i costi, rinunciano a dare ai propri dipendenti la formazione necessaria in materia di sicurezza. Nonostante infatti gli enormi progressi fatti con l’entrata in vigore di leggi e regolamentazioni specifiche, come la L. 81/08 in Italia si continua a morire sui luoghi di lavoro. Forse allora sarebbe più giusto chiedersi quanto costi la mancata formazione. Per esempio, anche in considerazione del fatto che vi sono aziende specializzate che offrono un valido servizio, come la nostra Azienda che si occupa proprio di Sicurezza sul lavoro a Roma, offre tuttavia prezzi abbordabili, senza considerare che molte imprese, anche di dimensioni maggiori, usufruiscono di Sgravi che a conti fatti per alcuni risultano in un costo della Sicurezza quasi irrisorio, comunque basso in proporzione.

Scegliere di effettuare la formazione dei propri dipendenti ha senza dubbio un enorme importanza. Oltre a ridurre notevolmente gli incidenti sui luoghi di lavoro infatti, contribuisce a tutelare il datore di lavoro nella malaugurata ipotesi in cui questo incidente, nonostante tutte le dovute precauzioni, avvenga. Le sanzioni previste per i datori di lavoro che non ottemperano a tale obbligo sono piuttosto alte, arrivando talvolta a interessare la sfera penale.

Solo una conoscenza approfondita delle disposizioni previste dalla legge 81/08 permetterà di scegliere quali misure precauzionali adottare in ogni azienda.

La legge 626 prima e la 81/08 poi stabiliscono quali siano i provvedimenti da adottare in funzione delle diverse tipologie di lavorazione, dando agli operai, agli impiegati ed ai datori di lavoro tutte le indicazioni per rendere più sicuro l’ambiente lavorativo.

I provvedimenti possono riguardare misure di sicurezza da applicare ai vari macchinari, accessori di abbigliamento per gli addetti alle varie lavorazioni, oppure strumenti specifici da rendere operativi nell’ambiente, come ad esempio gli aspiratori per determinate categorie.

La Sicurezza sul lavoro è una materia che non può essere assolutamente improvvisata, tuttavia vi sono aziende come la nostra che possono aiutare i datori di lavoro a trovare le soluzioni personalizzate effettivamente necessarie a prezzi molto concorrenziali. La nostra forza stà nella capacità di individuare i reali bisogni di ogni impresa, senza proporre soluzioni sovradimensionate che finirebbero per portare soltanto ad un ingiustificato aumento di prezzo senza aggiungere benefici sulla sicurezza. Essendo invece dei fautori della Prevenzione e della Formazione Professionale, scegliamo di offrire alle imprese delle Soluzioni a loro misura e di supportarle nella possibilità di ammortizzare i costi rispetto agli adempimenti normativi.

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